CORPORATE DEVELOPMENT

GEMEINSAM WACHSEN

CORPORATE DEVELOPMENT

GEMEINSAM WACHSEN


Corporate Development_klein
CORPORATE
DEVELOPMENT

Hilfe zur Selbsthilfe ist hier das Motto. Wir beraten Sie beim Aufbau von internen Recruiting Strukturen & beim Optimieren von HR-Prozessen.

Unsere Leistungen:

  • Coaching von Mitarbeitern
  • Prozessoptimierung
  • Auswahl geeigneter Recruiting Tools
  • Talentpool Aufbau & Management
  • Ausarbeitung von Unique Selling Points (USPs)
Corporate Development_klein
CORPORATE
DEVELOPMENT
Hilfe zur Selbsthilfe ist hier das Motto. Wir beraten Sie beim Aufbau von internen Recruiting Strukturen & beim Optimieren von HR-Prozessen.

Unsere Leistungen:

  • Coaching von Mitarbeitern
  • Prozessoptimierung
  • Auswahl geeigneter Recruiting Tools
  • Talentpool Aufbau & Management
  • Ausarbeitung von Unique Selling Points (USPs)

// UNSER VORGEHEN // 
COACHING

Erfolgreiches Recruiting funktioniert nur mit geschultem Personal. Vor allem direkte Kandidatenansprachen sind sehr sensibel und entscheidend für den Erfolg. Wir coachen Ihre Mitarbeiter, wie Sie die richtigen Kandidaten identifizieren, kontaktieren und ansprechen können.

PROZESSOPTIMIERUNG

Der Bewerbungsprozess ist das Herzstück im Recruiting und ausschlaggebend für den Erfolg Ihres Unternehmens bei der Einstellung neuer Mitarbeiter. Hierbei müssen nicht nur Bewerber das Unternehmen überzeugen, sondern auch umgekehrt. Gerne unterstützen wir Sie beim Aufbau geeigneter Bewerbungsprozesse mit passenden Werkzeugen, in denen Sie als Unternehmen überzeugen und die richtigen Kandidaten herausfiltern können.

TOOLS & TALENTPOOL

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl passender CRM-Systeme und zeigen Ihnen, über welche Social Media Kanäle Sie am besten Talente ansprechen und einen Talent Pool aufbauen können.

USPs

Die Konkurrenz ist groß, der Bewerbermarkt umkämpft, trotzdem wollen Sie mit Ihrem Unternehmen herausstechen und überzeugen. Mithilfe innovativer Methoden erarbeiten wir zusammen mit Ihnen Unique Selling Points und helfen Ihnen somit am Bewerbermarkt zu überzeugen.

// UNSER VORGEHEN // 

COACHING

Erfolgreiches Recruiting funktioniert nur mit geschultem Personal. Vor allem direkte Kandidatenansprachen sind sehr sensibel und entscheidend für den Erfolg. Wir coachen Ihre Mitarbeiter, wie Sie die richtigen Kandidaten identifizieren, kontaktieren und ansprechen können.
PROZESSOPTIMIERUNG

Der Bewerbungsprozess ist das Herzstück im Recruiting und ausschlaggebend für den Erfolg Ihres Unternehmens bei der Einstellung neuer Mitarbeiter. Hierbei müssen nicht nur Bewerber das Unternehmen überzeugen, sondern auch umgekehrt. Gerne unterstützen wir Sie beim Aufbau geeigneter Bewerbungsprozesse mit passenden Werkzeugen, in denen Sie als Unternehmen überzeugen und die richtigen Kandidaten herausfiltern können.
TOOLS & TALENTPOOL

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl passender CRM-Systeme und zeigen Ihnen, über welche Social Media Kanäle Sie am besten Talente ansprechen und einen Talent Pool aufbauen können.
USPs

Die Konkurrenz ist groß, der Bewerbermarkt umkämpft, trotzdem wollen Sie mit Ihrem Unternehmen herausstechen und überzeugen. Mithilfe innovativer Methoden erarbeiten wir zusammen mit Ihnen Unique Selling Points und helfen Ihnen somit am Bewerbermarkt zu überzeugen.